A EMPRESA
Soluções inovadoras para suprir as necessidades de um mercado globalizado.
O alto investimento em tecnologia, na valorização e qualificação dos colaboradores e em comprometimento social são as bases que dão sustentação ao crescimento do Grupo Padrão nestes 20 anos de existência. Para se ter uma idéia de como levamos a sério o nosso trabalho, um comitê de gestores é responsável por avaliar e garantir a qualidade dos processos e serviços propostos aos clientes. Trabalhamos com indicadores e medição de qualidade, treinamento voltado para cada segmento de mercado e estudos técnicos para a formulação de propostas personalizadas, o que projeta a empresa para um crescimento e qualidade contínuos.Essa diferenciação é importante em um mercado altamente competitivo. Prova do reconhecimento desta linha de atuação está nas unidades operacionais espalhadas por Mogi das Cruzes, região do alto Tietê, região do ABC, São Paulo - capital, Guarulhos, Grande São Paulo, Osasco, Vale do Paraíba e Litoral Norte e nos mais de mil clientes atendidos, nos segmentos de varejo, indústria, instituições financeiras, redes de ensino, condomínios residenciais e redes hoteleiras. E não pretendemos parar por aqui. Já estamos planejando expandir nossas atividades para o Norte e Nordeste do País, já a partir de 2012. Outro grande diferencial é a valorização do capital humano da empresa e sua gestão, orientadas por princípios modernos de governança corporativa. Sabemos que, dentro das empresas do Grupo (Padrão Segurança, Support, Mogiforte, Proteka e Copalco), são os profissionais qualificados que permitem a criação de projetos que agregam inteligência, estratégia e soluções integradas. Por isso, não temos a menor dúvida de que os colaboradores são o nosso maior ativo. Queremos desenvolver colaboradores altamente motivados, instruídos e treinados em suas áreas de atuação, que possam sustentar as melhorias necessárias no processo de atingir as metas corporativas. Queremos alcançar vantagem competitiva por meio da agilidade, qualidade e comportamento inovador. Tudo isso, agindo de forma ética, como bons cidadãos corporativos, em todas as comunidades nas quais atuamos. E, completando , estamos cada vez mais envolvidos com a responsabilidade social, em ser uma empresa com capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes envolvidas com o Grupo Padrão e incorporá-los no planejamento e na execução das atividades no dia a dia, defendendo a saúde do meio ambiente e o progresso social. Foi justamente por seguir essas diretrizes que o Grupo Padrão conquistou lugar de destaque. A construção de uma marca sólida é um desafio árduo e contínuo, mas estamos dispostos a seguir essa trajetória.
Sidemir Carlos Inácio / Diretor-presidente
