Banner
Capacitação - Valorização do colaborador em primeiro lugar
Publicado em: 23/02/2017


Ao completar 25 anos, em 2016, ficou mais do que claro que o capital humano é o grande diferencial do Grupo Padrão, tanto que ele faz parte do tripé da solidez da empresa, ao lado dos investimentos tecnológicos e do comprometimento social.

A dimensão humana, aliás, faz parte da filosofia da empresa, que adota uma gestão corporativa moderna. Para o Grupo Padrão, os colaboradores são o seu maior ativo. A empresa trabalha para ser reconhecida como um ótimo empregador no segmento e, para isso, é preciso desenvolver diversas políticas de valorização e capacitação do quadro funcional.

A empresa investe para ter profissionais altamente motivados e treinados para que possam sustentar as melhorias necessárias e atingir as metas corporativas. Aspectos como liderança, negócios e habilidades gerenciais dos atuais e potenciais gestores são altamente valorizados e estimulados. Neste caso, as habilidades e qualificações dos colaboradores são desenvolvidas, impactando na competência da empresa como um todo.

Essa política moderna de Recursos Humanos vem sendo desenvolvida há alguns anos e sendo aperfeiçoada em todo este período. O objetivo desta valorização é alcançar vantagem competitiva por meio da agilidade, qualidade e comportamento inovador dos colaboradores, parceiros fundamentais na expansão e sucesso do Grupo Padrão.

Treinamento faz parte de agenda anual

A capacitação dos colaboradores da Padrão é levada a sério, tanto que existe um departamento só para fomentar novas iniciativas neste segmento o de Treinamento & Desenvolvimento.

Equipe T&D: Josena Mancebo (coordenadora), Patricia Fernandes, Daniele Fernandim e Nivaldo da Silva. 

“ Para nós do Grupo Padrão treinar é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais da empresa. O propósito do Grupo Padrão é treinar e aumentar a produtividade dos 2.600 colaboradores em seus cargos influenciando seus comportamentos”, ressalta a coordenadora de T&D Joseana Mancebo.


Web Alarme | Área Restrita
Você que é nosso cliente e ainda não se cadastrou, entre em contato com a Central de Monitoramento e solicite o seu cadastro.
Newsletter
Preencha os campos abaixo para receber nossas notícias.


Matriz

Mogi das Cruzes
Rua João Valente, 129 | César de Souza | CEP 08820-330
Mogi das Cruzes | SP |
Telefone: 11 4793.6000
email: grupopadrao@grupopadraosp.com.br

Filiais

Ribeirão Preto
Rua Paschoal Bardaro, 1386 | Unidade 17 | Jardim Botânico
CEP 14021-655 | Ribeirão Preto | SP
Telefone:16 4042.1977 | 16 3234.9773
e-mail: ribeiraopreto@grupopadraosp.com.br

Taubaté
R. Do Belém, 165 | sala 01 | Centro | Taubaté
CEP 12010-790 | SP
Telefone: 12 3621-6743
Celular: 12 9.7404-4739