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Recursos Humanos

Dimensões Humanas

  • Valorizamos nossos colaboradores.
  • Queremos ser o empregador preferido no nosso segmento.
  • Queremos desenvolver colaboradores altamente motivados, que sejam os mais instruídos e melhor treinados no segmento de atuação.
  • Queremos ter colaboradores que possam sustentar as melhorias necessárias no processo para atingir as metas corporativas, por meio da contínua valorização da liderança, negócio e habilidades gerenciais dos nossos atuais e potenciais gestores.
  • Desenvolvemos as habilidades e qualificações dos colaboradores.
  • Queremos que nossos gestores sejam proativos e indiquem a direção.
  • Queremos alcançar vantagem competitiva por meio da agilidade, qualidade e comportamento inovador.
  • Nosso cliente é a personificação de nossos compromissos para com todos os integrantes do processo de desenvolvimento.
  • Gestão de Pessoas

    Para o Grupo Padrão, nestes 25 anos de existência, o diferencial competitivo dos serviços está diretamente relacionado à capacitação das pessoas envolvidas em sua gestão e operação. Por trás do crescimento do Grupo estão cerca de 2.600 colaboradores altamente comprometidos, treinados e qualificados.

    Um Programa de Treinamento continuado oferece a todos os colaboradores um centro de treinamento próprio com uma equipe multifuncional e especializada. É uma forma de proporcionar o desenvolvimento interno e estimular a visão empreendedora de quem faz a empresa.

    O resultado é uma equipe motivada e preparada para novos e constantes desafios. A consciência da prestação dos serviços com qualidade, atenção às necessidades do cliente e o respeito às pessoas, fazem dos nossos colaboradores profissionais dedicados e envolvidos com os objetivos e metas da empresa.

    Nossos colaboradores são incentivados a desenvolver suas tarefas como uma missão, superando imprevistos com criatividade, resiliência e competência, diferenciais do Grupo Padrão, uma organização inovadora e preparada para novos desafios.

    Web Alarme | Área Restrita
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